hãy cùng viectop tìm hiểu Các chiến lược tìm ứng viên marketing hiệu quả, giúp bạn xây dựng đội ngũ Marketing mạnh mẽ cho doanh nghiệp của mình.
Xem thêm
Trong thời đại hiện đại, khi môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp và đa dạng, việc trao quyền cho nhân viên đã trở thành một yếu tố quan trọng không chỉ đối với sự thành công của doanh nghiệp mà còn đối với sự phát triển và hạnh phúc của nhân viên. Trao quyền không chỉ đơn giản là giao việc cho nhân viên và hy vọng họ sẽ làm tốt công việc của mình. Điều này còn liên quan đến việc tạo ra một môi trường làm việc mà nhân viên cảm thấy họ được đánh giá, tin tưởng và có thể thể hiện tối đa tiềm năng của mình. Vậy, làm như thế nào để Trao Quyền Cho Nhân Hiệu Quả Trong Thời Đại Mới? Hãy cùng viecTOP phân tích trong bài viết dưới đây để thấy được tầm quan trọng của việc trao quyền nhân viên và cách thực hiện nó một cách hiệu quả trong doanh nghiệp.
Xem thêm
Thế hệ Gen Z, bao gồm những người sinh từ năm 1997 đến 2012, đã và đang trở thành một phần không thể thiếu trong lực lượng lao động toàn cầu. Với sự phát triển của công nghệ và những tác động của xã hội hiện đại, việc quản lý nhân sự Gen Z đòi hỏi các nhà quản lý phải có một chiến lược linh hoạt và tiếp cận thông minh để tận dụng tối đa tiềm năng của thế hệ này. Trong bài viết này, hãy cùng viecTOP khám phá những điểm đặc trưng của Gen Z, thách thức quản lý nhân sự mà họ mang lại, cùng với các chiến lược v để quản lý nhân sự Gen Z hiệu quả.
Xem thêm
Trong thời đại ngày nay, việc quản lý và đánh giá hiệu suất nhân viên đã trở thành một yếu tố cần thiết và không thể thiếu trong quá trình quản lý nhân sự. Các biến đổi nhanh chóng trong môi trường kinh doanh và sự phát triển của công nghệ đặt ra những thách thức mới, và việc đánh giá hiệu suất không chỉ là cách để đo lường thành tựu mà còn là công cụ quan trọng để đảm bảo sự phù hợp và phát triển liên tục của cá nhân và tổ chức. Vậy, để tìm hiểu về Phương pháp Đánh giá và Quy trình Đánh giá Hiệu suất nhân viên như thế nào, hãy cùng viecTOP phân tích trong bài viết dưới dây.
Xem thêm
Với mong muốn đồng hành cùng các doanh nghiệp trong hành trình tìm kiếm những tài năng xuất sắc trong ngành Marketing, "Vina Group Đồng Hành Cùng Doanh Nghiệp Tìm Kiếm Tài Năng Marketing". Chúng tôi hiểu rõ thách thức của thị trường tuyển dụng hiện nay, đặc biệt trong lĩnh vực Marketing, và cam kết mang đến những giải pháp tối ưu để đảm bảo sự thành công và phát triển bền vững cho mọi doanh nghiệp. Hãy cùng chúng tôi khám phá những cách Vina Group có thể là đối tác tin cậy của bạn trong việc tìm kiếm và tuyển dụng những tài năng hàng đầu trong ngành Marketing
Xem thêm
Thời đại số là một giai đoạn đặc biệt của sự phát triển công nghệ thông tin và kỹ thuật số. Thời đại số đã mang đến một loạt các xu hướng và đổi mới, ảnh hưởng mạnh mẽ đến mọi khía cạnh của cuộc sống và hoạt động kinh doanh. Và ngành tuyển dụng cũng không ngoại lệ. Chính những cải tiến này đã tạo ra những tiềm năng và cơ hội mới, đồng thời đặt ra những thách thức đối với doanh nghiệp và xã hội. Vậy Tuyển dụng trong thời đại số sẽ mang đến những ưu điểm và thách thức nào cho doanh nghiệp? Hãy cùng viecTOP phân tích trong bài viết dưới đây.
Xem thêm.png)
Đối mặt với tình hình kinh tế khủng hoảng như hiện nay, thị trường lao động có sự biến động rõ rệt hơn bao giờ hết. Số lượng người tìm việc ngày càng tăng cao trong khi số lượng vị trí việc làm lại đang giảm gây ra nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên phù hợp nhất. Trước tình hình khó khăn này, doanh nghiệp cũng rất trăn trở trong việc lựa chọn có nên giữ phương pháp tuyển dụng bằng HR nội bộ không hay cân nhắc sử dụng Headhunter để có thể tuyển dụng hiệu quả và đạt được kết quả tốt nhất. Hãy cùng viecTop bàn về câu chuyện “Tuyển dụng bằng HR nội bộ hay Headhunter - Đâu là lựa chọn tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp trong bối cảnh suy thoái kinh tế?”
Xem thêm
Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của nhiều nhóm ngành nghề trong những tháng đầu năm nay giảm sút từ 18 - 43% so với giai đoạn trước đại dịch. Có thể kể đến như: du lịch, nhà hàng và khách sạn...
Xem thêm
Điểm mặt top website tuyển dụng miễn phí hiệu quả nhất 2023 được các doanh nghiệp lớn nhỏ tại Việt Nam tin dùng trong công cuộc tìm kiếm nhân tài.
Xem thêm
Email tuyển dụng có thể được xem là phương tiện kết nối không thể thiếu giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Không chỉ mang tính chất thông báo, trao đổi thông tin, email tuyển dụng còn đóng vai trò quan trọng giúp nhà tuyển dụng tạo ấn tượng tốt trong mắt ứng viên tiềm năng của doanh nghiệp.
Xem thêm
Để thao tác dễ dàng và thuận tiện nhất trong quá trình tuyển dụng trên website viecTOP, chúng tôi sẽ đưa ra một số tips tuyển dụng hiệu quả, giúp doanh nghiệp nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp và tạo dựng được nguồn hồ sơ chất lượng trong những tháng tiếp theo.
Xem thêm
Theo các chuyên gia nhân sự. Để tuyển dụng hiệu quả, bạn nên thực hiện 3 bước sàng lọc CV ứng viên dựa trên các tiêu chí cơ bản và tiêu chí ưu tiên của vị trí tuyển dụng.
Xem thêm
