![[Friday-Yaybooks] Đừng là tinh cầu cô độc giữa vũ trụ bao la](/resize-image/360x225/images/review-dung-la-tinh-cau-co-doc-giua-vu-tru-bao-la.jpg)
Đây là cuốn sách tuyệt vời dành cho các bạn trẻ đang loay hoay trên hành trình tìm kiếm con người thực của mình, tặng bạn thêm sức mạnh để hành động. Chúng ta không thể làm lại, không thể thay đổi quá khứ, nhưng tương lai thì có thể.
Xem thêm![[Yaybooks] 13 Nguyên Tắc Nghĩ Giàu, Làm Giàu](/resize-image/360x225/images/review-sach-13-nguyen-tac-lam-giau-viectop.jpg)
13 nguyên tắc nghĩ giàu làm giàu là cuốn sách chỉ dẫn duy nhất chỉ ra những nguồn lực bạn PHẢI có để thành công. Cuốn sách sẽ giúp bạn trở nên giàu có trên tất cả phương diện của cuộc sống chứ không chỉ về tài chính và vật chất.
Xem thêm![[Friday-Yaybooks] Hành trình về phương Đông](/resize-image/360x225/images/hanh-trinh-ve-phuong-dong-review.jpeg)
“Hành trình về phương Đông” là cuốn sách có thể tác động mạnh mẽ, thay đổi cách nhìn nhận và hiểu biết của bạn về thế giới tâm linh. Trước khi đọc cuốn sách, bạn có thể đã từng nghĩ rằng tâm linh chỉ là những điều mê tín dị đoan, nhưng những lý luận khoa học đằng sau các bí ẩn sẽ khiến bạn bất ngờ và không thể bỏ cuốn sách xuống cho tới khi đọc đến trang cuối cùng.
Xem thêm.png)
Nhu cầu tuyển dụng Business Analyst (BA) thời gian gần đây của các doanh nghiệp ngày càng tăng, đặc biệt là các công ty công nghệ phần mềm, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm,... rất nhiều và sẽ nhiều hơn nữa trong tương lai phát triển của các ngành công nghiệp.
Xem thêm
Facebook Ads - bất cứ công ty nào muốn sản phẩm tiếp cận gần hơn đến người dùng qua mạng xã hội FB đều không thể bỏ qua công cụ này. Để tuyển đúng nhân viên FB Ads, tham khảo bộ câu hỏi tuyển dụng ngay sau đây
Xem thêm![[Friday-Yaybooks] Không Theo Lối Mòn](/resize-image/360x225/images/khong-theo-loi-mon.jpg)
“Không theo lối mòn” được viết dưới dạng những câu chuyện xuất phát từ những hình ảnh gần gũi trong cuộc sống hàng ngày, đem đến một cuốn sách dễ đọc và thích với với tất cả những ai đã và đang muốn nỗ lực vươn tới thành công, có thể không phải là một thành công to lớn nhưng chắc chắn bạn sẽ đạt được những điều mong muốn trong cuộc sống của mình.
Xem thêm.png)
Bạn muốn thay đổi công việc, muốn tìm một môi trường làm việc mới tốt hơn, thoải mái hơn và quan trọng hơn cả là bạn có cơ hội tiến thân. Nhưng bạn do dự có nên nhảy việc cuối năm? Liệu cơ hội hay rủi ro sẽ đến với bạn nếu quyết định nhảy việc vào thời điểm này?
Xem thêm
Với thực tế rằng, ở thời đại 4.0 thì tìm việc online chính là phương cách phổ biến nhất, tuy nhiên, người tìm việc cũng rất hay gặp phải những sai lầm khi tìm kiếm và ứng tuyển vào các vị trí. Những sai lầm này có thể gây bất lợi cho bạn khi tìm việc, hãy cân nhắc những điều dưới đây trước khi bắt đầu tìm đến những trang mạng tuyển dụng trực tuyến.
Xem thêm![[Friday-Yaybooks] Sức Mạnh Của Thói Quen](/resize-image/360x225/images/suc-manh-cua-thoi-quen-review(1).jpg)
Cuốn sách “Sức mạnh của thói quen” sẽ giúp bạn lý giải được tầm quan trọng của cách sử dụng thói quen trong cuộc sống hàng ngày, từ việc bạn đánh răng, hút thuốc hay thói quen bạn làm việc như thế nào? Và cuốn sách cũng mang đến cho bạn những thói quen theo tổ chức.
Xem thêm![[Friday-Yaybooks] Vị Giám Đốc Một Phút](/resize-image/360x225/images/Thi%E1%BA%BFt%20k%E1%BA%BF%20kh%C3%B4ng%20t%C3%AAn%20(39).png)
Bằng cách áp dụng "Mục tiêu một phút", "Một phút khen ngợi" hay "Một phút khiển trách" bạn cũng có thể giải quyết được rất nhiều khó khăn vấp phải trong cuộc sống thường ngày.
Xem thêm
Dưới đây là Series "Câu hỏi tuyển dụng" với các câu hỏi phỏng vấn cơ bản và cần thiết nhất được team viecTOP gợi ý, ngoài giúp ứng viên thì còn hỗ trợ các HR đánh giá sàng lọc ứng viên trong vị trị LẬP TRÌNH VIÊN JAVA hiệu quả hơn, tránh trường hợp bỏ lỡ nhân tài cho công ty.
Xem thêm
Dưới đây là Series "Câu hỏi tuyển dụng" với các câu hỏi phỏng vấn cơ bản và cần thiết nhất được team viecTOP gợi ý, ngoài giúp ứng viên thì còn hỗ trợ các HR đánh giá sàng lọc ứng viên trong vị trị Graphic Designer hiệu quả hơn, tránh trường hợp bỏ lỡ nhân tài cho công ty.
Xem thêm
