Series "Câu hỏi tuyển dụng": Vị trí Digital Marketing

Khái niệm về ngành nghề, vị trí công việc Digital Marketing

Lĩnh vực Digital Marketing đầy mới mẻ thu hút sự quan tâm của đông đảo người trẻ tìm hiểu và theo đuổi, tuy nhiên thị trường tuyển dụng hiện tại cũng khan hiếm nguồn nhân lực được đào tạo bài bản. Nếu bạn cũng đang cần tìm kiếm ứng viên hay ứng tuyển việc làm vị trí Digital Marketing, đừng bỏ qua bài viết này.

Digital Marketing là những hoạt động Marketing được thực hiện trên nền tảng kỹ thuật số. Doanh nghiệp sẽ không còn tiếp cận khách hàng theo những phương thức truyền thống. Thay vào đó, các kênh thông tin điện tử sẽ được sử dụng, có thể kể đến như: Email, Website, Facebook,... Thông qua những nền tảng kỹ thuật số, các chuyên gia Marketing sẽ xây dựng và củng cố hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp.

Vị trí Digital Marketing nằm trong số những vị trí quan trọng trong sự phát triển thương hiệu của doanh nghiệp, do đó, quá trình chọn lọc và đánh giá ứng viên Digital Marketing cũng cần được đầu tư kỹ lưỡng. Nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong quá trình sàng lọc ứng viên, dẫn đến tỉ lệ tuyển dụng sai gia tăng. viecTOP giúp bạn xây dựng một bộ câu hỏi tuyển dụng dựa trên các tiêu chí sẵn có và gần nhất với chuyên môn.

Câu hỏi giới thiệu bản thân

• Bạn hãy giới thiệu đôi nét về bản thân mình?

• Tại sao bạn lại chọn làm công việc này?

• Bạn cảm thấy mình có những tố chất gì phù hợp với công việc này/Tố chất gì để có thể thành công với nghề này?

• Định hướng của bạn muốn phát triển trong lĩnh vực, nghề nghiệp nào trong tương lai?

• Mục tiêu ngắn hạn - dài hạn của bạn là gì?

• Bạn đã từng phải chịu áp lực trong công việc hay cuộc sống chưa? Ví dụ? Bạn làm thế nào để vượt qua nó?

• Điểm mạnh của bạn là gì? Bạn có điểm yếu gì không và bạn nghĩ mình có thể khắc phục được không? Làm gì để khắc phục những điểm yếu đó?

Câu hỏi về kinh nghiệm làm việc

• Bạn đã từng tham gia vào những chiến dịch Maketing nào? Sản phẩm/dịch vụ nào bạn đã từng làm? Thị trường/khách hàng mà bạn hướng tới là gì?

• Bạn sử dụng kênh nào để quảng bá cho thương hiệu của doanh nghiệp?

• Bạn có trực tiếp lập kế hoạch, chiến lược cho các chiến dịch MKT không?

• Thành tích lớn nhất/ấn tượng nhất mà bạn đã đạt được là gì?

Câu hỏi về kiến thức & kỹ năng

• Bạn biết các phương thức Marketing Online nào ở VN? Bạn đã trực tiếp tham gia vào phương thức nào?

• Bạn nghĩ 1 nhân viên Digial Marketing nên tập trung vào 1 mảng hay phải biết nhiều mảng ?

• Bạn học Digital Marketing từ đâu, kể tên một số Agency nổi tiếng trong lĩnh vực này?

• Theo bạn, yếu tố nào là quan trọng nhất trong SEO, kể tên TOP 5 yếu tố mà bạn cho rằng quan trọng nhất để 1 từ khóa lên TOP?

• Bạn đã SEO từ khóa nào lên TOP chưa?

• Bạn có khả năng lập kế hoạch SEO này không?

• Bạn đã từng sử dụng Facebook Pixel hay trình quản lí doanh nghiệp (Bussiness Manager) chưa ?

• Bạn đã chi bao nhiêu tiền cho Adwords?

• Điểm chất lượng là gì, được quyết định bởi những yếu tố nào?

Câu hỏi về thái độ nghề nghiệp

• Bạn có mong muốn/kỳ vọng gì khi gia nhập Công ty chúng tôi?

• Định hướng nghề nghiệp của bạn trong 2-5 năm nữa là gì?

• Định hướng nghề nghiệp của bạn trong thời gian 5-10 năm nữa như thế nào?

• Khách hàng/đồng nghiệp/bạn bè nhân xét về bạn như thế nào?

• Bạn đã bao giờ thất bại chưa?

• Điều gì tạo động lực cho bạn?

• Bạn cân bằng công việc và cuộc sống như thế nào?

• Đánh giá kỹ năng giao tiếp, khả năng sử dụng ngôn ngữ, tư duy?

• Đánh giá kỹ năng xử lý tình huống?

• Đánh giá thái độ của ứng viên khi trao đổi với nhà tuyển dụng? (hứng thú/tẻ nhạt)

Tải về Phiếu đánh giá phỏng vấn vị trí Digital Marketing

Để giảm nguy cơ tuyển dụng nhân sự sai người, việc xây dựng chương trình phỏng vấn phù hợp và chuẩn xác cho mỗi vị trí là một trong những ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp.

Chuỗi bài đăng Series "Câu hỏi tuyển dụng" tại viecTOP sẽ giúp bạn tìm được ứng viên tài năng cho doanh nghiệp mình.