Phỏng vấn phải hỏi gì: KẾ TOÁN TRƯỞNG

Theo thống kê năm 2014 về nhu cầu nhân lực của ngành kế toán – tài chính, có 25 yêu cầu tuyển dụng các vị trí giám đốc và quản lý tài chính, 38 cho vị trí kế toán trưởng. Điều này cho thấy nhu cầu tìm được một kế toán trưởng có năng lực của thị trường là khá cao.

Kế toán trưởng, có thể nói, là “cánh tay phải” đắc lực, trực tiếp làm việc và tham mưu cho giám đốc tài chính (CFO) để giúp CFO đưa ra các quyết định sáng suốt nhất. Do đó, khi tuyển dụng vị trí này, Doanh nghiệp cần trở nên sáng suốt, sàng lọc kỹ càng mới có được ứng viên chất lượng.

Series "Phỏng vấn phải hỏi gì?" dưới đây với các câu hỏi chuyên sâu được đội ngũ viecTOP tổng hợp dùng để hỗ trợ Quý Doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả hơn.

Câu hỏi về Kinh nghiệm làm việc:

• Bạn có thể chia sẻ về công việc gần đây nhất được không?

• Bạn có trách nhiệm gì trong công việc của mình? Trách nhiệm đó thể hiện như thế nào?

• Bạn đã sử dụng những phần mềm kế toán nào?

• Bạn đã từng làm những báo cáo kế toán, tài chính nào?

• Hãy nêu một khó khăn/ sự cố kế toán mà bạn đã giải quyết thành công.

Câu hỏi về Kiến thức và Kỹ năng:

• Phong cách quản lý của bạn là gì?

• Những tố chất nào mà người kế toán trưởng cần phải có? Để làm gì?

• Bạn hiểu mục đích của công việc kế toán trưởng là thế nào?

• Theo bạn, đâu là ba kỹ năng của một kế toán giỏi?

• Theo bạn thì công việc kế toán có những khó khăn nào?

• Điều gì quan trọng nhất khi làm công việc kế toán trưởng?

• Kiến thức, kỹ năng nào là quan trọng nhất đối với một kế toán trưởng?

• Nếu số liệu do Bạn làm sai có ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh lời, lỗ của Công ty thì Bạn chịu trách nhiệm như thế nào?

• Nếu một kế toán kho có số liệu không trùng khớp với số liệu của thủ kho thì bạn sẽ xử lý như thế nào?

• Nếu số liệu của kế toán tiền mặt không trùng khớp với số liệu của thủ quỹ thì bạn sẽ xử lý như thế nào?

• Kế toán thuế làm sai kéo theo việc Công ty phải đóng thuế giá trị gia tăng của tháng đó thì bạn sẽ xử lý thế nào?

• Nhiều người cho rằng phần mềm kế toán là con dao hai lưỡi, quan điểm của bạn như thế nào về điều này?

• Hiện nay việc ứng dụng phần mếm kế toán, hệ thống ERP vào trong công việc đã được rộng rãi. Theo Bạn, Bạn thích làm bằng phần mềm kế toán hay làm trực tiếp trên excel, tại sao?

• Bạn có tự tin vào năng lực ứng dụng vi tính của mình không, nếu chúng tôi kiểm tra năng lực đó bằng thực tế ngay bây giờ?

Xem thêm các bộ câu hỏi khác trong Series Phỏng vấn phải hỏi gì?

Câu hỏi về Thái độ:

• Khách hàng/đồng nghiệp/bạn bè nhận xét về bạn như thế nào?

• Bạn đã bao giờ thất bại chưa?

• Điều gì tạo động lực cho bạn?

• Bạn cân bằng công việc và cuộc sống như thế nào?

• Đánh giá kỹ năng giao tiếp, khả năng sử dụng ngôn ngữ, tư duy?

Câu hỏi khác:

• Điều gì truyền cảm hứng cho bạn?

• Mục tiêu ngắn hạn: Định hướng nghề nghiệp của bạn trong 2-5 năm nữa là gì?

• Mục tiêu dài hạn: Định hướng nghề nghiệp của bạn trong thời gian 5-10 năm nữa như thế nào?

• Mức lương/thu nhập mong muốn của bạn là bao nhiêu?

Tải về phiên bản đầy đủ Phiếu đánh giá phỏng vấn vị trí KẾ TOÁN TRƯỞNG

Để giảm nguy cơ tuyển dụng nhân sự sai người, việc xây dựng chương trình phỏng vấn phù hợp và chuẩn xác cho mỗi vị trí là một trong những ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp.

Chuỗi bài đăng “Phỏng vấn phải hỏi gì?” tại viecTOP sẽ giúp bạn tìm được ứng viên tài năng cho doanh nghiệp mình.

Xem ưu đãi và nhận tư vấn dịch vụ Đăng tuyển dụng miễn phí