Chief Product Officer [150]

  • Vina Group's Client (HBB_H1056/2023)
  • Ngày đăng: 13/11/2024

Phường Cô Giang, Quận 01, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Link JD: https://viectop.com.vn/viec-lam/chief-product-officer-150-6516.html

1. Chiến lược sản phẩm:

  • Xây dựng mô hình hoạt động của tổ chức (Công ty giải pháp phần mềm).
  • Đánh giá thực tế hệ thống phần mềm, nghiên cứu, đề xuất giải pháp và lộ trình chuyển đổi số cho mọi hoạt động kinh doanh.
  • Xây dựng và triển khai chiến lược sản phẩm dài hạn và ngắn hạn của công ty.
  • Định hình hướng phát triển sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và thị trường.
  • Nghiên cứu và phân tích thị trường để hiểu xu hướng và cạnh tranh trong ngành công nghiệp.
  • Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm, bao gồm cả quy trình thử nghiệm và đánh giá.

2. Quản lý sản phẩm:

  • Đảm bảo chất lượng và hiệu suất của sản phẩm trong quá trình phát triển và vận hành.
  • Lãnh đạo và quản lý đội ngũ sản phẩm, bao gồm cả việc tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất.
  • Điều phối các hoạt động của các bộ phận liên quan, như kỹ thuật, thiết kế, marketing và kinh doanh, để đảm bảo sự hòa hợp và hiệu quả.
  • Xây dựng quy trình và tiêu chuẩn quản lý sản phẩm để đảm bảo sự nhất quán và tối ưu hóa hiệu suất.

3. Phân tích và đánh giá:

  • Theo dõi, phân tích và đánh giá các chỉ số hiệu suất sản phẩm để đưa ra các cải tiến và điều chỉnh cần thiết.
  • Đánh giá thị trường và phản hồi của khách hàng để hiểu và đáp ứng nhu cầu thay đổi.
  • Định lượng và đánh giá rủi ro trong công việc phát triển sản phẩm.
  • Tổ chức các buổi đánh giá và phê duyệt sản phẩm để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn và mục tiêu của công ty.

4. Đổi mới và nghiên cứu:

  • Theo dõi và nắm bắt các xu hướng công nghệ mới và các phương pháp phát triển sản phẩm sáng tạo.
  • Khám phá và đánh giá các cơ hội mới để mở rộng danh mục sản phẩm và tăng cường cạnh tranh.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác và nhà cung cấp để tận dụng các nguồn lực và kiến thức bên ngoài.

Yêu cầu ứng viên

  • Trình độ học vấn: Đại học chính quy trở lên.
  • Giới tính: Không yêu cầu.
  • Độ tuổi tuyển dụng: 30 – 35
  • Tính cách: Kỷ luật, chủ động, tự giác, linh hoạt, chịu được áp lực công việc.
  • Kinh nghiệm làm việc:
    • Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tuyển dụng hoặc có tính chất tương tự. Có kinh nghiệm về chuyển đổi số là một lợi thế.
    • Kiến thức sâu về quy trình phát triển sản phẩm và các phương pháp quản lý sản phẩm hiện đại.
    • Sự hiểu biết về thị trường và khả năng dự đoán xu hướng và nhu cầu của khách hàng.
    • Sự sáng tạo và khả năng tư duy chiến lược để định hình và thúc đẩy sự phát triển sản phẩm.
  • Kỹ năng:
    • Thành thạo tiếng anh (giao tiếp, hiểu tài liệu Tiếng Anh),
    • Kỹ năng lãnh đạo và khả năng làm việc trong môi trường đa chức năng,
    • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán để tương tác với các bộ phận và đối tác khác.

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương: Thỏa thuận (Dao động ở mức 100M Gross)
  • Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan.
  • Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến.

Vina Group's Client (HBB_H1056/2023)

Địa chỉ: Tầng 08 Tòa Nhà Samco, 326 Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, Hồ Chí Minh

Website:

Vina Group's Client (HBB_H1056/2023)

Hướng dẫn nộp hồ sơ

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm vào nút "Nộp hồ sơ".

Trước khi nộp hồ sơ, ứng viên cần có tài khoản và tạo hồ sơ trên website viecTOP.

Xem hướng dẫn đăng ký tài khoản và tạo hồ sơ tại đây.