TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG BỘ PHẬN MUA

1. Chịu trách nhiệm chung về toàn bộ hoạt động mua hàng của bộ phận
- Tham mưu, tư vấn cho ban giám đốc trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng.
- Dự đoán nhu cầu thị trường, lên chiến lược và lập kế hoạch thu mua theo từng tháng/quý/năm. -Đặt ra kế hoạch hàng về trên từng quy cách.
- Thực hiện, kiểm tra và quản lý việc mua hàng, đặt hàng, các thủ tục nhập hàng và chứng từ theo quy định.
- Tìm kiếm nhà cung cấp, tìm kiếm nguồn hàng, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp, đàm phán và ký hợp đồng mua bán.
- Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động tối ưu hóa chi phí trong việc mua hàng.
- Tổ chức, tìm hiểu và cập nhật thông tin thị trường và các đối thủ cạnh tranh.
2. Quản lý quan hệ nhà cung cấp
- Đánh giá , phận hạng NCC, xây dựng chiến lược nguồn cung ( NCC )
- Kiểm soát việc thực hiện hợp đồng đại lí, định hướng phát triển các mặt hàng , các NCC cần hợp tác.
- Duy trì mối quan hệ với các NCC
3. Phát triển sản phẩm mới
- Tư vấn thông tin sản phẩm, thị trường cung ứng cho các bên liên quan.
- Tìm kiếm, đề xuất, phát triển sản phẩm mới
4. Các công việc khác
- Xây dựng và quản lí ngân sách hoạt động của bộ phận
- Thực hiện các báo cáo đầy đủ , chính xác và kịp thời theo qui định
- Tham gia xây dựng các Hệ thống quản lý trong toàn Công ty (ERP, ISO,...)
- Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của BGĐ.
4. Quản lý nguồn lực
- Phân công, sắp xếp nhân lực .
- Đề xuất điều chỉnh qui trình, bản mô tả công việc , KPI phù hợp với nhân viên.
- Đánh giá , Đào tạo, phát triển nhân viên.
- Cải tiến phương thức làm việc.