TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH

-      Xây dựng kế hoạch tuyển sinh theo định hướng của Công ty.

-      Tổ chức thực hiện các hoạt động tư vấn tuyển sinh. Điềuhành hoạt động hàng ngày của phòng, theo dõi và giám sát các thành viên hoànthành chỉ tiêu, đánh giá hiệu quả công việc.

-      Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu chung của phòng.

-      Khảo sát, nghiên cứu và phân tích thị trường,từ đó nắm bắt được tâm lý, nhu cầu của khách hàng để đề xuất các kếhoạch và chương trình đào tạo phù hợp.

-      Nghiên cứu, xây dựng kế hoạch sự kiện nhằm phục vụ côngtác tuyển sinh và thu hút khách hàng.

-      Triển khai kế hoạch phát triển thị trường nhằm khaithác data khách hàng, lập kế hoạch tư vấn cho khách hàng.

-      Phối hợp với bộ phận truyền thông trong việc thiếtkế các hình ảnh liên quan đến các khóa học để chạy các chương trình quảngcáo, sự kiện.

-      Phân công, sắp xếp nhân sự trực thuộc để triển khaicông việc phù hợp, hiệu quả.

-      Tham gia tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo, đánh giá, khenthưởng, kỷ luật nhân sự trực thuộc.

Thực hiện báo cáo kếtquả hoạt động tuyển sinh định kỳ.