Quản lý Phát triển kinh doanh (Business Development Manager)

1. Yêu cầu về bằng cấp/ chứng chỉ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế, Ngoại thương ...hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
• Trình độ vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.

2. Yêu cầu về kinh nghiệm/ kiến thức

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong phát triển chuỗi hệ thống phân phối, kênh MT, GT, B2B trong đó có tối thiểu 01 năm đảm nhiệm vị trí Trưởng/Phó phòng.
•  Có kiến thức Trade maketing.
• Có kỹ năng phân tích, đánh giá về đối tượng khách, thị trường; phân tích tính cạnh tranh của hệ thống cửa hàng và các đối thủ cạnh tranh.

3. Yêu cầu về kỹ năng/ khả năng

• Xây dựng chiến lược.
• Xây dựng và mở rộng mối quan hệ.
• Quản trị điều hành.
• Giải quyết xung đột.
•  Nghệ thuật đàm phán và thuyết phục.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
• Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu công việc.

• Mức lương: 30M + KPI + thưởng
• Bảo hiểm sức khỏe đầy đủ theo quy định pháp luật
• Team building, du lịch hằng năm

Note:

- Quy mô công ty ~ 100 nhân sự

- Vị trí này là tuyển mới

- KPI tính theo tháng/quý/năm (sẽ trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn)

- Độ tuổi: 80 - 88, Nam/nữ đều được

- Thường đi công tác (Thị trường Đông Nam Bộ & Toàn Quốc), được hỗ trợ công tác phí, ăn ở

- Môi trường làm việc: Trẻ, năng động, 

- Thời gian làm viêc: Giờ hành chính, Từ T2- T6, Làm 2 sáng thứ 7 cách tuần

- Địa chỉ làm việc: 40 Phạm Ngọc Thạch, Quận 3

- Quy mô công ty: 03 chí nhánh: Nha Trang, HN và HCM

- Quy trình phỏng vấn: Thông thường 02 vòng (V1 - HRM; V2: GĐKD+Chủ tịch (thường pv online)

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm vào nút "Nộp hồ sơ".

Trước khi nộp hồ sơ, ứng viên cần có tài khoản và tạo hồ sơ trên website viecTOP.

Xem hướng dẫn đăng ký tài khoản và tạo hồ sơ tại đây.