Trưởng Phòng Nhân Sự

• Độ tuổi: 28 - 32.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý mảng tuyển dụng mass các vị trí kinh doanh tại công ty quy mô nhân sự > 200, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty phần mềm, CNTT, viễn thông.
• Giao tiếp tốt, hướng ngoại, hòa đồng, biết lắng nghe, quan tâm đến người khác.
• Tinh thần trách nhiệm và tính cam kết cao, có khả năng chịu áp lực công việc.

• Thu nhập cạnh tranh thoả thuận theo năng lực Up to $2000.
• Thưởng cuối năm theo kết quả KPI của cá nhân và kết quả kinh doanh của Công ty.
• Được review đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ 2 lần/năm.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp tại công ty hàng đầu về công nghệ của Việt Nam với quy mô 2500 nhân sự.
• Được tham gia các hoạt động kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo cấp cao của Doanh nghiệp.
• Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước, nghỉ mát, khám sức khỏe hàng năm, bảo hiểm, nghỉ phép, ốm đau.
• Địa điểm làm việc: Quận 12

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm vào nút "Nộp hồ sơ".

Trước khi nộp hồ sơ, ứng viên cần có tài khoản và tạo hồ sơ trên website viecTOP.

Xem hướng dẫn đăng ký tài khoản và tạo hồ sơ tại đây.