Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc

Hỗ trợ lập chiến lược thương hiệu, sản phẩm và truyền thông cho các thương hiệu Công ty, thương hiệu Sản phẩm – Dịch vụ và thương hiệu Dự án được phân công.
Lập và triển khai kế hoạch truyền thông tích hợp cho Công ty, các sản phẩm & dịch vụ, dự án hay hoạt động được phân công.
Hỗ trợ, tư vấn và tham vấn với TGĐ, lãnh đạo các Khối/ Phòng Ban nghiệp vụ khác trong Công ty và Công ty thành viên trong lĩnh vực chuyên môn mình phụ trách để phục vụ cho công việc đầu tư kinh doanh của Tập đoàn.
Xây dựng đội ngũ, quản lý phân công công việc và quy trình làm việc, đảm bảo đào tạo cập nhật kiến thức và phát triển chuyên môn cho đội ngũ nhân sự thuộc Phòng Truyền thông Marketing.
Xây dựng và duy trì quan hệ làm việc với mạng lưới đối tác, cơ quan truyền thông và báo chí, đại lý truyền thông và quảng cáo, nhà cung cấp các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến marketing và truyền thông.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của TGĐ.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương mại, Bất động sản, Kinh doanh, hoặc chuyên ngành có liên quan
Có kiến thức về truyền thông, quảng cáo, marketing và/hoặc kinh doanh trong lĩnh vực Bất động sản
Có tư duy chiến lược và kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng tổ chức, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình và kỹ năng giao tiếp tốt
Sử dụng tốt các ứng dụng văn phòng trên máy tính và thiết bị di động
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí

Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước (gồm 2 khoản tiền thưởng: theo chính sách của Công ty và chính sách của Công đoàn);
Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
Thưởng lương tháng 13;
Thưởng hiệu quả kinh doanh (tùy tình hình kinh doanh hàng năm của Công ty);
Thưởng thâm niên: Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...
Chính sách ưu đãi mua sản phẩm của công ty với chiết khấu đặc biệt cho CBNV;
Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, công tác, giao tế, đồng phục;
Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm;
Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV