Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

- Theo dõi và đánh giá sản lượng, hiệu suất sản xuất, tập hợp báo cáo kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến nhằm tối ưu hóa về lao động sản xuất nâng cao năng suất lao động cho nhà máy.

- Theo dõi vật tư luân chuyển giữa các bộ phận sản xuất.

- Chấm công, hỗ trợ quản lý việc tuân thủ nội quy, an toàn lao động của CBCNV.

- Theo dõi đóng bảo hiểm, làm hồ sơ thủ tục liên quan đến BHXH, làm hợp đồng lao động..

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tuần/ tháng của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng (dựa trên định mức tuyển dụng hiện hành của mỗi hệ thống công ty)

- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự ở các trang tuyển dụng hoặc nguồn khác và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng hiện tại

- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn theo quy trình

- Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận ban lãnh đạo công ty.