Nhân Viên Đào Tạo

  • Công ty Cổ phần Đầu tư Tập đoàn Hồng Hạc
  • Ngày đăng: Hôm nay

Số 24 Hoàng Việt, Phường 4, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
- Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
- Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh,
- Có kinh nghiệm trong công tác Đào Tạo, Nhân sự.
- Am hiểu về lĩnh vực đào tạo đặc biệt là tại các môi trường doanh nghiệp.
- Thành thạo vi tính văn phòng; có khả năng đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh.
- Có khả năng sư phạm, xây dựng giáo trình, lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch liên quan đến Đào Tạo;
- Hoạch định, chỉ huy và tổ chức thực hiện các kế hoạch ở tầm vĩ mô tốt.
- Kỹ năng lập, triển khai và giám sát thực hiện các kế hoạch liên quan.
- Theo dõi, báo cáo nhanh chóng, kịp thời và chính xác.
- Hiểu và nắm bắt nhanh chóng suy nghĩ, mong muốn của người tiếp xúc.
- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Độ tuổi 25 - 40
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, tự tin, có tinh thần cầu tiến, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Mức Lương: Thỏa thuận.
- Thưởng: các dịp lễ, tết, Lương tháng 13, thưởng HQCV, thưởng thâm niên, …
- Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
- Các chế độ phúc lợi khác.