Marketing Teamleader

  • Vina Group's Client _V085
  • Ngày đăng: 30/09/2023

Khu Chế Xuất Tân Thuận, Quận 7,, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Kiểm soát, quản lý, xây dựng tất cả các phần liên quan trong hoạt động bộ phận Marketing.

- Chịu trách nhiệm thực hiện, điều hành, kiểm soát và đánh giá hiệu quả toàn bộ hoạt bộ phận Marketing. (cơ cấu 5 nhân sự).

- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo Công ty trong công tác điều hành về xây dựng thương hiệu, phát triển sản phẩm/lĩnh vực mà Công ty đang kinh doanh.

II. Nhiệm vụ

- Xây dựng kế hoạch, công cụ đo lường hiệu quả các hoạt động Marketing và tổ chức triển khai hoạt động Marketing theo định kỳ phù hợp với định hướng, mục tiêu của Công ty.

- Thực hiện hoạt động Digital Marketing; theo dõi và phân tích thường xuyên hệ thống digital analytics trên cơ sở kết nối với nền tảng quản lý khách hàng để xác định tương tác của khách hàng tiềm năng đến từ kênh nào, hành vi, nhu cầu, ... nhằm có giải pháp nâng cao hiệu quả chăm sóc khách hàng; đồng thời, xác định những hoạt động Marketing áp dụng hiệu quả thúc đẩy bán hàng.

- Thực hiện các chương trình khảo sát, nghiên cứu, thu thập thông tin từ thị trường nhằm đề ra các giải pháp để đạt mục tiêu và phù hợp với định hướng của Công ty.

- Tuyển dụng, quản trị nhân sự, phát triển nhân lực, xây dựng KPI của Bộ phận Marketing.

- Quản lý ngân sách và chi phí hoạt động Marketing đã được duyệt.

- Tham gia tổ chức sự kiện, hội chợ, hội thảo trong và ngoài công ty.

- Là đầu mối, đại diện của công ty đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí, truyền thông...

- Phụ trách viết bài PR, thông cáo báo chí, phát triển nội dung website..

- Quản lý website, Facebook, Fanpage...

- Phát triển các kế hoạch truyền thông, gửi và sát sao việc thông cáo báo chí, đặt và đăng bài báo chí, phản hồi lại các liên hệ từ các cơ quan truyền thông.

- Quản trị bài đăng truyền thông, nội dung website, đánh giá mức phủ sóng của dự án truyền thông.

- Tham vấn và đóng góp ý tưởng để cải thiện hoạt động truyền thông cũng như website, xây dựng thương hiệu.

- Viết diễn văn và hỗ trợ lãnh đạo cao cấp của công ty trong các hoạt động truyền thông.

- Tham gia các sự kiện đại diện hình ảnh của Công ty cùng BOD khi có chỉ đạo

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, PR, ngoại ngữ hoặc tương đương.

2. Kiến thức: Có kiến thức tiếp thị & bán hàng.

3. Kỹ năng: Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

Tiếng Anh lưu loát, Toeic tương đương 600-750.

Thành thạo tin học văn phòng.

Cẩn thận, sáng tạo, phân tích, giao tiếp thuyết phục, lập kế hoạch xử lý các vấn đề liên quan.

Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý mục tiêu

Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống nhanh chóng

4. Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing ở vị trí Team leader.

Ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực công nghiệp nặng, thương mại, làm cho các công ty

sản xuất, phát triển thị trường, phát triển sản phẩm.

Quyền lợi được hưởng

BHYT, BHXH, PTI
Cơm trưa tại căn tin
Phụ cấp cơm 30k/ngày
Phòng gym, yoga miễn phí
Quầy coffee miễn phí
Review năng lực 2 lần/ năm

Vina Group's Client _V085

Địa chỉ: Đường 24, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Website: https://www.thuanhai.com.vn/

Vina Group's Client _V085

Thuận Hải là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực năng lượng. Chuyên cung cấp nhiên liệu đốt, các giải pháp năng lượng về Hơi, Nhiệt & Điện. Công ty có 50 nhà máy trong và ngoài nước. Hàng năm cung cấp hơn 5.000.000 tấn hơi và hơn 2.000.000 tấn than cho khách hàng.

Nhân viên là tài sản quý giá nhất - đó là tiêu chí hàng đầu trong định hướng văn hóa doanh nghiệp tại Thuận Hải . Cùng với sự phát triển về quy mô kinh doanh, Thuận Hải phát triển đội ngũ nhân sự một cách mạnh mẽ, với 6 nhân sự thời điểm thành lập công ty đã phát triển quy mô hơn 1000 nhân viên – tràn đầy sức trẻ, năng động, đoàn kết, cùng hướng về mục tiêu chung cung cấp các giải pháp năng lượng tối ưu cho khách hàng.

Thuận Hải tạo ra môi trường làm việc trẻ và năng động, khuyến khích nhân viên có tinh thần dám nghĩ dám làm, chia sẻ và hỗ trợ nhau trong công việc, cho phép nhân viên rút kinh nghiệm và hoàn thiện bản thân từ chính công việc đảm nhiệm.

Để phát triển nhân viên, Thuận Hải xây dựng các chương trình đào tạo nghiệp vụ để nhân viên ngày càng hoàn thiện về chuyên môn & kỹ năng tại vị trí đảm nhiệm, đồng thời đối với các nhân viên ưu tú Thuận Hải tạo tạo điều kiện tham gia các khóa kỹ năng quản lý trong và ngoài công ty.

Thuận Hải đã và đang tạo ra nhiều cơ hội để nhân viên được áp dụng các kiến thức - kỹ năng - kinh nghiêm đã có và trau dồi bản thân không ngừng để ngày càng hoàn thiện hơn, tạo ra sự thăng tiến cho chính mình song song với việc hoàn thành mục tiêu chung của tập thể.

Hướng dẫn nộp hồ sơ

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm vào nút "Nộp hồ sơ".

Trước khi nộp hồ sơ, ứng viên cần có tài khoản và tạo hồ sơ trên website viecTOP.

Xem hướng dẫn đăng ký tài khoản và tạo hồ sơ tại đây.