CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ THƯƠNG HIỆU

1/ Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
2/ Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế
3/ Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng và quản lý sử dụng các phần mềm/ ứng dụng kinh doanh,...
4/ Kiến thức: Quản lý Thương hiệu/ Nhãn hiệu Kinh doanh, (Tiếp thị Bất Động Sản là một lợi thế)
5/ Kỹ năng :
- Làm việc độc lập, làm việc nhóm;
- Phân tích/ phát triển thương hiệu/ nhãn hiệu;
6/ Khác
- Trung thực, cẩn thận, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao;
- Thể hiện tinh thần tích cực, sẵn sàng và chủ động trong công việc.
- Sáng tạo trong công việc.

7/ Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác Quản lý Thương hiệu hoặc các vị trí tương đương.

- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm vào nút "Nộp hồ sơ".

Trước khi nộp hồ sơ, ứng viên cần có tài khoản và tạo hồ sơ trên website viecTOP.

Xem hướng dẫn đăng ký tài khoản và tạo hồ sơ tại đây.