Nhân Viên Telesale

• Ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong lĩnh vực mỹ phẩm, TPCN là một điểm cộng. Biết các công việc bán hàng như: PG, Telemarketing, CSKH....

• Có laptop cá nhân

• Chủ động trong công việc. 

•  Tư duy logic, đo lường được công việc. 

•  Khả năng lập kế hoạch, đặt mục tiêu, bao quát được công việc tốt. 

•  Năng lực quản lý hiệu suất cá nhân (quản lý mục tiêu cá nhân, quản lý công việc, năng lượng bản thân) 

• Kỹ năng Thuyết phục, trao đổi, chăm sóc khách hàng.

• Thử việc nhận 100% lương cứng

• Lương cứng: 5.000.000 – 8.000.000 VNĐ/ tháng ( Lương cứng tăng tùy mốc đạt kpi) + thưởng doanh số + thưởng mức + thưởng sàn +% hoa hồng) (lương cứng không cố định, phụ thuộc vào doanh số). 

• Phụ cấp 100.000 gửi xe/tháng. 

•  Thu nhập: 8.000.000 – 20.000.0000 VNĐ/ tháng

    Phúc lợi lợi khác

•  BH đầy đủ (khi tham gia mỗi tháng được công thêm 500.000 VNĐ vào lương) 

• Cơ hội thăng tiến rõ ràng tiềm năng trở thành Leader Sales, Quản lý Sales. 

•  Công ty có bộ giá trị văn hóa doanh nghiệp rõ ràng, quản trị theo mục tiêu. 

•  Review lương theo doanh số. 

• Các chế độ khác như sinh nhật, cưới hỏi, đau bệnh. 

• Teambuilding tối thiểu 2 lần/ năm.

• Phòng Đào tạo tổ chức các khóa đào tạo hàng tháng trau dồi các kỹ năng mềm ( giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, quản trị,..) 

• Hàng tuần sẽ có từ 1-2 buổi chia sẻ ngoài giờ. 

• Mỗi năm có thể tham gia tối thiểu 4 khóa đào tạo offline tại văn phòng Tổng.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm vào nút "Nộp hồ sơ".

Trước khi nộp hồ sơ, ứng viên cần có tài khoản và tạo hồ sơ trên website viecTOP.

Xem hướng dẫn đăng ký tài khoản và tạo hồ sơ tại đây.