Đang tải hồ sơ, vui lòng đợi...
Mô tả công việc
- Quản lý website, fanpage của công ty.
- Xây dựng và quảng bá thương hiệu củacông ty thông qua các kênh truyền thông.
-Phân tích cấu trúc, nội dung của website, các thẻ siêu dữ liệu (meta, title,description, keyword, sitemap...), đề xuất các điều chỉnh cần thiết để tối ưuhóa website trên công cụ tìm kiếm.
-Phân tích dữ liệu khách truy cập, địa chỉ truy cập, từ khóa được truy cập đểxây dựng kế hoạch SEO, Marketing, thị trường nghách. Sử dụng công cụ phân tíchtừ khóa của Google để tìm ra các từ khóa tiềm năng liên quan đến sản phẩm (dịchvụ), nghiên cứu từ khóa và xây dựng từ khóa.
- Liên hệ các đối tác online, báo chí, tạp chí,rao vặt, đăng tin, directory …các nơi liên quan để trao đổi link, banner… traođổi có lợi cho thương hiệu của website công ty.
-Chịu trách nhiệm về các thông tin đã đăng trên tất cả các trang, rà soát thôngtin trên internet để xử lý kịp thời và hoàn thành chỉ tiêu lượt click về trêninternet của ban lãnh đạo.
-SEO & tiếp thị tương tác, chia sẻ và phân tán nội dung với các SocialNetworking Websites, Social Bookmarking Websites, Social Media Websites nhưFacebook, Twitter, Youtube …
- Phối hợp với các phòng ban giải quyết tốt cáccông việc được giao.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, TMĐT, tin học ứngdụng;
- Hiểu và nắm được các khái niệm của SEO; sử dụng thành thạocáccông cụ kiểm tra backlink, các công cụ, phần mềm hỗ trợ cho SEO;
- Sử dụng thành thạo các tool hỗtrợ SEO (iView, iClick, VFP,HMA, Rank tracker, Facebook Ninja, ... ) là mộtlợi thế;
- Ưu tiên nơi ở cách Công ty 04-05 km
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận + % kết quả kinh doanh
- Thử việc từ 01 - 02 tháng, tùy khả năng và năng lực thựctế.
- Làm việc trên máy tính công ty.
- Được tăng lương theo năng lực và thâm niên công tác;
- Được thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật (500k/người), thánglương thứ 13...
- Được đóng Bảo hiểm (xã hội, Y tế, thất nghiệp, nghềnghiệp…) và hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chếcông ty.
- Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ.
- Được hỗ trợ khi gặp các hoàn cảnh khó khăn (ốm đau, tainạn....).
- Được hỗ trợ điện thoại và cước phí điện thoại hàng tháng.
- Được tham quan du lịch và nghỉ các ngày lễ, tết theo quyđịnh của pháp luật và theo quy định của công ty.
- Tham gia các hoạt động teambuilding vào các dịp lễ như: Duxuân đầu năm, 8/3; Trung thu, 20/10, sinh nhật, 23 tháng chạp, tổng kết cuốinăm,…
- Được công ty hỗ trợ tìm nhà (Nếu ứng viên có nhu cầu)
Hướng dẫn nộp hồ sơ
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm vào nút "Nộp hồ sơ".
Trước khi nộp hồ sơ, ứng viên cần có tài khoản và tạo hồ sơ trên website viecTOP.
Xem hướng dẫn đăng ký tài khoản và tạo hồ sơ tại đây.
Cùng ngành nghề
-
Chief Product Officer [150]
Vina Group's Client (HBB_H1056/2023) - Ngày đăng:13/11/2024 Hạn nộp HS:31/12/2024
-
Senior Customer Success [150]
Vina Group's Client (HBB_H1056/2023) - Ngày đăng:13/11/2024 Hạn nộp HS:31/12/2024
-
Data Analyst Manager [150]
Vina Group's Client (HBB_H1056/2023) - Ngày đăng:12/11/2024 Hạn nộp HS:31/12/2024
-
Quality Assurance/ Test Lead [150]
Vina Group's Client (On_007/2022) - Ngày đăng:18/10/2024 Hạn nộp HS:30/11/2024