Giám Đốc Kinh Doanh

TRÁCH NHIỆM:

•  Xây dựng, triển khai, giám sát Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh để đạt chỉ tiêu doanh thu và mở rộng cơ sở dưới sự chỉ đạo của Tổng Giám Đốc theo hàng năm và dài hạn
• Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
•  Tuyển dụng, huấn luyện, xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh, phát triển và quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên cấp dưới theo mục tiêu kinh doanh đề ra
• Tính toán tư vấn cho Tổng Giám Đốc đưa ra các quyết định, chính sách dịch vụ, chương trình khuyến mãi, chiết khấu bán hàng theo từng thời điểm
• Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch chỉ tiêu cam kết, bảo đảm duy trì thị trường, tăng doanh số lên so với hiện tại
• Xây dựng và duy trì phát triển dịch vụ khách hàng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

QUYỀN HẠN:

• Được quyền cấu trúc và định biên nhân sự, ra quy định, quy trình quản lý trong phạm vi phụ trách bảo đảm kinh doanh có hiệu quả nhất.
• Điều động, đề xuất tuyển dụng, cho thôi việc nhân viên theo cơ cấu tổ chức.
• Phân tích, đề xuất và xây dựng các chính sách, kế hoạch chiến lược kinh doanh trình Tổng Giám Đốc duyệt.
• Được quyền quyết định các chi phí theo ngân sách đã duyệt
• Đánh giá năng lực và kết quả công việc nhân viên thuộc quyền. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên theo chính sách.

BÁO CÁO VÀ ỦY QUYỀN

• Báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm về hoạt động kinh doanh trong phạm vi phụ trách cho Tổng Giám Đốc
• Lập báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên