19 Câu Hỏi Hỏi Ngược Lại Nhà Tuyển Dụng

19 Câu Hỏi Hỏi Ngược Lại Nhà Tuyển Dụng

Phỏng vấn là quá trình trao đổi giữa Nhà Tuyển Dụng và Bạn. Do đó, việc đặt câu hỏi là điều bạn phải làm. Nó là cơ hội để bạn tự đánh giá đây có phải công việc phù hợp.

viecTOP gợi ý cho bạn 19 câu hỏi để hỏi ngược lại Nhà tuyển dụng.

Hỏi về công việc:

1. Vị trí này là tuyển mới hay tuyển thay thế?

2. Một ngày làm việc điển hình của vị trí này tại công ty?

3. Những dự án trước mắt cần giải quyết là gì?

4. Ngân sách cho công việc?

Hỏi về đào tạo và phát triển:

5. Tôi được đào tạo như thế nào?

6. Những chương trình đào tạo nào có sẵn cho nhân viên?

7. Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp?

Hỏi về cách đo lường hiệu quả công việc:

8. Hiệu quả công việc được đánh giá dựa trên tiêu chí nào? Như thế nào là đạt chỉ tiêu?

9. Khi nào tôi sẽ được xem xét lên chính thức?

10. Kỳ vọng về vị trí này trong ... tháng là gì?

Hỏi về công ty:

11. Tôi đã đọc thông tin về công ty, bạn có thể cho tôi biết thêm về ...?

12. Mục tiêu hiện tại công ty đang tập trung? Hoạt động của công ty để đạt được mục tiêu đó?

Hỏi về đồng nghiệp/ nhóm:

13. Bạn có thể cho tôi biết về người/ đội mà tôi sẽ làm việc cùng?

14. Tôi sẽ báo cáo trực tiếp cho ai?

15. Bộ phận nào làm việc chặt chẽ nhất với bộ phận này?

Hỏi về văn hóa:

16. Văn hóa công ty và đội ngũ như thế nào?

17. Môi trường làm việc, công việc thường mang tính công tác hay độc lập hơn?

Hỏi về các bước tiếp theo sau phỏng vấn:

18. Các bước tiếp theo trong quá trình phỏng vấn là gì?

19. Bạn có cần thêm giấy tờ gì khác liên quan nữa không?

Kết quả hình ảnh cho phỏng vấn

Hãy chọn lọc và sử dụng khéo léo những câu hỏi mà viecTOP vừa gợi ý phía trên trong suốt buổi phỏng vấn nhé!

Chúc bạn phỏng vấn thành công. ☘

Bình luận