[EXCELLENCE MAR] HR Manager [150]

Link JD: http://viectop.com.vn/viec-lam/excellence-mar-hr-manager-150-4253.html

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm và kiểm soát chi phí ngân sách 
• Chịu trách nhiệm quản lý công tác nhân sự 
• Chịu trách nhiệm quản lý hành chính hàng ngày 
• Các công việc khác do lãnh đạo phân công
• Chịu trách nhiệm hỗ trợ lãnh đạo lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng hàng năm theo kế hoạch của công ty, kiểm soát hợp lý các kênh tuyển dụng và các nguồn lực khác
• Chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự như tuyển dụng, ra vào, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đề bạt, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật của CBNV
• Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ, tài liệu hành chính nhân sự của công ty
• Chịu trách nhiệm thiết lập, triển khai, sửa đổi và giám sát hệ thống quản lý hành chính và nhân sự của công ty
• Chịu trách nhiệm quản lý đào tạo nhân sự và xây dựng kế hoạch đào tạo của công ty
• Chịu trách nhiệm tổ chức các bộ phận khác nhau để phân tích trách nhiệm công việc và lãnh đạo việc chuẩn bị trách nhiệm công việc
• Chịu trách nhiệm về việc ký kết hợp đồng lao động của người lao động trong công ty và giải quyết tranh chấp lao động
• Chịu trách nhiệm tổ chức đánh giá hiệu suất của nhân viên trong công ty, thu thập và hạch toán số liệu hiệu suất và cấp xác nhận
• Chịu trách nhiệm quản lý vật tư văn phòng và tài sản cố định hàng ngày, tổ chức kiểm kê, tổng hợp số liệu hàng tháng và báo cáo
• Chịu trách nhiệm quản lý giám sát và kiểm tra môi trường khu vực văn phòng hàng ngày
• Chịu trách nhiệm sắp xếp tổng thể và theo dõi cuộc họp, ghi biên bản cuộc họp và báo cáo cấp trên
• Chịu trách nhiệm quản lý các tài liệu liên quan khác của công ty, soạn thảo và ban hành các văn bản thông báo
• Chịu trách nhiệm điều phối, sắp xếp các chuyến công tác của nhân viên (bao gồm lái xe, đặt vé máy bay, ăn ở), thực hiện các thủ tục hành chính, viết thư giới thiệu…) hoặc visa và các giấy tờ khác (nội bộ và nhà cung cấp)
• Chịu trách nhiệm điều phối và tổ chức các hoạt động của công ty, phúc lợi cho nhân viên, v.v.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo giao